28.09.2019

Детектор лжи какие вопросы задают при трудоустройстве. Вопросы на полиграфе в МВД. Какие профессии требуют прохождения


Идея полиграфа зародилась много лет назад. Толчком для его развития послужили исследования итальянского физиолога А. Моссо. Такие методики позволили впервые в 1902 году доказать невиновность подсудимого. Сегодня же полиграф используется при проверке соискателей на должность, поэтому нередко можно услышать вопрос, как обмануть полиграф?

Что такое полиграф?

Полиграф - это сенсорный блок, в состав которого входит набор датчиков, подключенных к компьютерному устройству. Это неразделимый комплекс из аппарата и психолога. В продаже существуют аналоговые и цифровые типы приборов. Первые из них уже давно заняли нишу раритетных товаров, а вторые популярно используются при проведении допроса преступников, кандидатов на какую-нибудь должность или для выяснения .

Как работает полиграф, на что реагирует?

Полиграф это психофизиологическое исследование. Прибор состоит из:

  • датчиков, контролирующих данные психофизиологического состояния организма испытуемого;
  • ЭВМ, производящей запись и обработку данных с датчиков ;
  • выводящего устройства в виде осциллографа, принтера, экрана монитора для выведения информации, полученной датчиками, на диаграмму.

Детектор определяет и фиксирует микрострессы у испытуемого. Датчики крепятся к таким местам на теле человека, где можно отчетливо выявить психофизическое состояние организма, изменения:

  • дыхания в области грудной клетки;
  • дыхания в области брюшной полости;
  • электропроводности кожи;
  • кровенаполнения в периферических сосудах;
  • сердечного ритма.

После того, как прибор установлен, испытуемому начинают задавать вопросы. Сначала задают простые вопросы для проверки оборудования. Это могут быть вопросы об имени, фамилии, месте рождения, семейном положении. На ответ дается 15-20 секунд, что позволяет подумать перед ответом. После того как полиграфолог начнет понимать, как устройство реагирует на «честные» ответы, он врасплох начинает задавать основные вопросы. Во время процедуры фиксируется состояние организма до ответа, во время его произнесения и после.

Чем опасен полиграф?

Полиграф является медико-биологическим прибором, способным зафиксировать психофизиологический всплеск и реакцию организма человека. Для того чтобы успешно пройти детектор лжи необходимо не только в совершенстве владеть своими эмоциями, но и управлять сердечным ритмом, кровеносными сосудами. Вот почему полиграфолог перед проведением испытания всегда интересуется, есть ли у испытуемого противопоказания по здоровью.

Прибор тесно взаимодействует с подсознанием: эмоциями, воспоминаниями, пережитыми стрессами. В этом заключается главная опасность прибора. Хотя он физически никак не воздействует на человека, он может спровоцировать появление:

  • истерики;
  • сердечного приступа;
  • нервного припадка;
  • эпилепсии;
  • выкидыша;
  • астматического приступа.

Кому нельзя проходить полиграф по состоянию здоровья?

Согласно существующему закону о том, при каких заболеваниях нельзя проходить полиграф, отказаться от прохождения детектора лжи имеют право граждане, страдающие:

  • бронхиальной астмой;
  • простудой с сильным кашлем и насморком;
  • сердечно сосудистыми заболеваниями;
  • гипертонией;
  • сильным алкогольным опьянением;
  • наркозависимостью;
  • отклонениями умственной деятельности;
  • поражением центральной нервной системы;
  • психическим или физическим истощением;
  • болевым синдромом;
  • беременность (плод также испытывает в виде страха, волнения, что тут же фиксируется прибором);
  • эпилептическими припадками.

Что нельзя делать перед полиграфом?

Предстоящая проверка на полиграфе вызывает у многих людей стресс, страх, даже если человек собирается говорить исключительно правду. Такое состояние возникает по причине незнания принципов работы устройства, страха попасться на лжи. Вот почему многие люди спрашивают, как подготовиться к прохождению детектора лжи, и что нельзя делать перед полиграфом:

  1. Не пытайтесь предугадать вопросы теста, это может вызвать самоосуждение, излишнее беспокойство.
  2. Отдохните, благодаря хорошему самочувствию, физиологические реакции будут максимально точными.
  3. Не воспринимайте день проверки как нечто особенное. Начните утро с пробежки, чашки кофе.
  4. Не принимайте никаких медикаментов, только если они не были прописаны вам врачом, в противном случае антидепрессанты исказят результаты проверки.

Можно ли обмануть полиграф?

Возможно ли обмануть полиграф? Да, возможно. Выясняя, как пройти полиграф без проблем, это можно сделать, например, при помощи простого покусывания языка и вызываемого напряжения в ногах, мысленного счета овец. Каждое из этих действий вызовет физиологические реакции, которые будут сразу же зафиксированы прибором. Мысленный счет помешает испытуемому до конца осмыслить заданный вопрос, что приведет к неопределенному результату.

Истории запомнился случай с несправедливо осужденным Феем Флойдом. После неудачного прохождения проверки на полиграфе его осудили за убийство, которое он не совершал, и только спустя несколько лет правда всплыла наружу. Флойд решил отомстить обидчикам и стал настоящим экспертом в области тестирования на полиграфе. Он обучил заключенных, которые признались ему в совершении преступления, как обмануть полиграф, в результате чего большая часть преступников сумела пройти детектор лжи, их признали невиновными.

Способы обмануть полиграф

Существует несколько способов как обмануть детектор лжи:

  1. Снижение чувствительности сенсорных анализаторов. Для этого за день до проверки выпейте некоторое количество спиртного. В день проверки ваши реакции будут несколько заторможены, и полиграф не сможет дать точный результат.
  2. Медикаментозные средства. Перед их применением важно хорошо знать и понимать реакцию своего организма на «химию». Так, если испытуемый впервые принял психотропные вещества, он с непривычки может начать вести себя не адекватно, что тут же заметит полиграфолог.
  3. Нехимический способ . Для этого нужно в течение нескольких дней не спать. Но стоит помнить, что опытный полиграфолог всегда заметит такое состояние.
  4. Контроль эмоций . Важно не только уметь выдавать нужную реакцию на вопрос, но и контролировать мимику лица.
  5. Физиологические реакции . Например, некоторые, в попытке противодействовать полиграфу, додумались класть в ботинок под большой палец ноги кнопку. При надавливании боль вызывает фальшивую реакцию.
  • Проходим полиграф в МВД
  • Вопросы на полиграфе в МВД
  • Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников
  • Как пройти полиграф в МВД без проблем?
  • Результаты полиграфа МВД
  • Не прошел полиграф в МВД что делать?

Проходим полиграф в МВД

Каждый год тысячи добровольцев стремятся получить работу в МВД. Работа в этом ведомстве престижна и, кроме этого, сотрудникам МВД государство гарантирует:


Эта работа для настоящих мужчин и она не сахар. Многие увольняются, не выдерживая тяжелых нагрузок и не нормированного рабочего дня.

Получить работу здесь не просто. Сотрудник ведомства должен иметь не только хорошее здоровье, чистую биографию, но и высокий уровень надежности и честности.

В силу таких требований прохождение полиграфа в МВД для всех сотрудников (будущих и действующих) стало обязательным. Цель проверок - повышение качества кадрового состава, выявление возможных отрицательных черт личности, не совместимых с работой в МВД.

Все это – результаты проведенной в 2009-2011 гг. реформы с целью чистки кадрового состава, повышения эффективности правоохранительных органов РФ, борьбы с коррупцией и улучшения имиджа правоохранительных органов.

Вопросы на полиграфе в МВД

Выбор методики " " был не случайным. Данная методика разработана в лаборатории родственного ведомства - в КГБ, она с успехом используется во всем мире и позволяет узнать многое о тестируемом благодаря исследованию следов в его памяти. При стимулировании таких следов ответные реакции организма возникают рефлекторно и в силу этого естественного механизма шансов скрыть информацию у тестируемого нет. Опытный полиграфолог всегда распознает ложь, попытки исказить выдаваемую информацию, попытки противодействовать проверке. Цель проведения проверок действующих сотрудников МВД - выявление черт личности, не совместимых с работой в МВД, для оптимального решения кадровых вопросов.

Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников

По понятным причинам ознакомиться возможно только с примерными вопросами, задаваемыми на полиграфе в МВД:

У тестируемого есть право отказаться отвечать на вопросы, но этот факт может повлиять на итоговые результаты.

В МВД закрыт доступ кандидатам, имеющих судимость, приводы в суд, тем, чьи родственники имеют судимость или отбывают срок в тюрьме. Небольшие административные наказания у кандидатов могут не стать препятствием.

На первом этапе тестирования полиграфолог получает образцы психофизиологических реакций организма тестируемого в состояниях когда тот говорит правду и когда он врет. Для этого будут задаваться специально сформулированные простые вопросы и тестируемый должен дать ни них утвердительный ответ. Например. Ваше имя Лариса? - "да". Вы Мужчина? - "да". В дальнейшем, получаемые реакции организма тестируемого на другие вопросы, сравниваются с образцами.

В процессе обследования задаются разные вопросы. По понятным причинам публиковаться могут только примерные вопросы, задаваемые на полиграфе в МВД:

Вопросы на полиграфе при приеме в МВД задаются неоднократно, хаотично с целью исключения возможных ошибок при ответах на основные вопросы.

Как пройти полиграф в МВД без проблем?

Шанс успешного прохождения полиграфа в МВД будет выше, если:

  • вы придете выспавшимся и отдохнувшим;
  • не будете экспериментировать с приемом разного рода успокоительных препаратов, кофе, и т.п.;

Не нужно бояться обследования, такие реакции организма могут негативно повлиять на результаты. Используйте предтестовую беседу с полиграфологом для прояснения себе всех не понятных вами вопросов, моментов процедуры и постарайтесь настроиться на тестирование как на беседу со своим старым, добрым приятелем. Не надо пытаться обманывать приятеля -

Результаты полиграфа МВД

Через 3 рабочих дня по завершению тестирования полиграфолог проанализирует полученные полиграмы и вынесет свое заключение с оценкой достоверности ответов тестируемого на заданные ему вопросы. Заключение передается в кадровое подразделение и учитывается при принятии решения о приеме на работу. В случае выявления информации о причастности тестируемого к противозаконным действиям, она передается руководителю соответствующего подразделения и по ней проводится дополнительная проверка в установленном законодательством порядке.

Итоговые заключения даются в двух видах:

При негативном результате соискателю отказывают в приме.

Для работающих сотрудников негативный результат не может служить основанием увольнения, но он может остановить карьеру и дать повод для начала расследования (при подозрении в коррупции и др.).

Полученные материалы исследований являются секретными документами (документы служебного использования) и хранятся в архивах:

  • для соискателей - 5 лет;
  • для работающих сотрудников - 25 лет;

Не прошел полиграф в МВД что делать?

В случае получения отрицательных результатов тестирования и закономерно вытекающего из них заключения: "Не рекомендован", что делать?

Согласно правилам профотбора и срокам действия заключения ЦПД в органах МВД, можно пробовать пересдать тест спустя 6 месяцев (не ранее). В случае положительного результата пересдачи теста вас примут на работу.

ЕСЛИ ВЫ СОМНЕВАЕТЕСЬ В ТОМ, ЧТО ПРОЙДЕТЕ НУЖНУЮ ПРОВЕРКУ -

ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ ЗА УСЛУГОЙ ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕРКЕ НА ПОЛИГРАФЕ

Прямо сейчас Вы можете:

  • получить бесплатную консультацию по интересующим вопросам;
  • оставить заявку на проведение исследований/экспертизы;

Связаться с нами очень просто - позвоните!

Наш опыт - Ваша гарантированная безопасность!

Статьи

Что такое полиграф?

Определение полиграфа ряда силовых структур (МВД, ФСИН, МО).

Полиграф - техническое средство для одновременной, синхронной регистрации параметров дыхания, электрической активности кожи, сердечно-сосудистой активности, иных физиологических характеристик и представления результатов регистрации в аналоговом или цифровом виде, предназначенном для оценки достоверности информации, представляемой человеком .

По сути полиграф это многоканальный прибор который регистрирует ряд показателей человека. Програмные оболочки полиграфов отличаются функционалом и системами обсчета данных, дополнительными датчиками. Отсюда разброс стоимости полиграфов.

Полиграф регистрирует у человека:

1) Параметры дыхания. Верхний ВДХ и нижний НДХ датчики.

2) Параметры сердца. Датчики имеют модификации исполнения. Датчик фотоплетизмограммы ФПГ или плетизмограммы ПГ, или артериального давления АД.

3) Параметры электрической активность кожи. Датчики электрокожной проводимости ЭКП - тоническая составляющая (медленные волны - психологическое напряжение). Датчик кожно-гальванической реакции КГР резкие изменения (эмоциональные всплески)

По этим показателям ведется основной анализ и делаются выводы о причастности или невиновности опрашиваемого.

Дополнительные датчики:

Движения, - тремора, которые могут быть установлены в кресло;

Видеокамеры;

Айтрекер;

Тепловизор;

Планшет или перо.

Доп. датчики - служат в основном, маркерами напряжения или противодействия.

Точность полиграфа? 93% или 97% или 100%?

На часто задаваемый вопрос о точности полиграфа и его работе, было бы правильно сравнивать с результатами работы доктора, полицейского, судьи, учителя. Насколько точно врач выявляет заболевание и ставит диагноз? В любой профессии это зависит от специалиста, его знаний, опыта и добросовестности.

Точность выводов зависит от многих факторов в каждой отдельной ситуации. Точность зависит от наличия информации о проишествии перед проведением опроса с применением полиграфа и методик применяемых этим конкретным специалистом. Точность зависит от количества, качества, повторов вопросов тестов. Точность зависит и от качества установки датчиков, поведения и состояния испытуемого. И других внешних факторов, - температура в комнате, шум.

Самое главное, это то, что точность зависит прежде всего от специалиста, который проводит опрос с применением полиграфа, его уровня подготовки и опыта.

Результат деятельности специалиста по проведению опросов на полиграфе - это принятое решение о достоверности сообщенной информации по конкретному вопросу. Как правило, это вывод по вопросам о совершении физических конкретных действий по преступлению - совершал не совершал, брал не брал, стрелял не стрелял, наносил не наносил - поскольку эти действия прямо указывают на причастность к преступлению.

Проверить качество работы специалиста сложно. Сколько времени он потратил на одного опрашиваемого? Какие тесты проводил и сколько раз? И сдесь проблема не только в количестве, но и в качестве этих тестов.

Выводы основываются на установлении знаний о деталях преступления, тех о которых мог знать только преступник. Например, это может быть точная сумма пропавших денег, способы проникновения или орудия убийства. Для этого специалист либо задает вопросы, либо демонстрирует фотографии, отражающие признаки преступления, чередуя их с вымышленными.

Как проводят опрос на полиграфе?

По своей сути, опрос на полиграфе - это структурированное интервью, цель которого является подтверждение показаний человека психофизиологическими его реакциями.

Перед началом опроса человеку объясняют цели проведения опроса его особенности и условия. Добровольность прохождения опроса на полиграфе оформляется письменным заявлением.

Отказ человека от прохождения опроса на полиграфе не ведет к ущемлению его прав, но является основанием для проведения в отношении его дополнительных мероприятий и проверок. В зависимости от преступления, составляется список вопросов. О чем он предупреждается.

Все вопросы оговариваются перед тестированием. Человек заранее определяется со своим ответом, либо «Да» либо «Нет». После чего в режиме вопрос-ответ, производится запись психофизиологических параметров.

Направления

    кадровые опросы (скрининги),

    внутренние расследования,

    уголовные.

Кадровые опросы на полиграфе (скрининги)

Кадровые опросы характеризуются тем, что человек поступая на работу желает выглядеть несколько лучше, чем есть на самом деле. В среднем у 30% кандидатов при трудоустройстве на государственную службу выявлялась негативная информация, которая препятствовала их поступлению на работу.

В коммерческих структурах число забракованных кандидатур существенно выше, и меняется в зависимости от специфики деятельности фирмы и доходит до 90% отказов, по причине выявления у людей поступков и действий, которые препятствуют поступлению на работу (употребление наркотиков и др.). Это связано с тем, что в государственные структуры идут в целом "порядочные люди", они знают, что их будут тщательно проверять. В коммерческих организациях проверки где-то хуже где-то лучше, зарплаты выше, соответственно больше процент "нечистоплотных" работников, претендентов на ту или иную должность.

Вопросы для выяснения при кадровом опросе на полиграфе для каждого учреждения могут немного отличаться. Основная идея этого списка, - какого человека вы не стали бы брать на работу. На полиграфе можно выяснить физические действия которые совершал человек в прошлом. Такие совершенные действия, которые могут препятствовать поступлению на службу или работу.

Какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу

Каждый из этих вопросов имеет определенное содержание и технику обсуждения, которая здесь не приводится. Также, список вопросов может быть расширен и дополнен в соответствии с особенностями деятельности предприятия, где проводится опрос. В ходе кадрового опроса выявляются проступки и события, которые были совершены в прошлом и могут повысить риск совершения преступления.

Проведение опросов с применением полиграфа при поступлении кандидата на работу существенно снижает общее количество краж на предприятии и дисциплинирует сотрудников.

В разных силовых ведомствах России, вопросы, которые задают на полиграфе, при приеме на работу, могут меняться в зависимости специфики деятельности того или иного подразделения, уровня занимаемой должности и т.п.

Уголовные расследования

Участие специалиста с полиграфом в уголовном расследовании позволяет существенно сузить круг подозреваемых, таким образом позволяет сэкономить деньги в расследовании на применении специальных технических средств на отработки групп подозреваемых.

Уголовные расследования - это еще одно направление опросов с применением полиграфа. Специалист, который его проводит, приглашается следователем либо оперативными подразделениями ряда силовых структур или коммерческой организацией, частным лицом. В принципе, следователь может привлечь любого специалиста по проведению опросов с полиграфом в качестве эксперта по уголовному делу. Как правило, силовые структуры проводят опросы своими подготовленными сотрудниками. Такое право имеют оперативные подразделения ряда силовых структур на основании, которые указаны в пункте статьи 7 ФЗ. «Об оперативно-розыскной деятельности». Результаты опроса могут приобщить к материалам уголовного дела. По уголовным делам опросы проводят прежде всего, когда появились подозрения или противоречия в показаниях свидетелей или подозреваемых по уголовному делу.

Специалист в зависимости от характера преступления формулирует вопросы для установления действий, которые привели к совершению преступления. Также по возможности, формулируются вопросы по деталям преступления о которых мог знать только преступник. Результаты опроса с применением полиграфа хранятся год. В силовых ведомствах это регламентируется ведомственными документами, должностными инструкциями. После этого уничтожаются или направляются в архив, и там могут хранится около 5 лет. Затем, как правило, уничтожаются.

Внутренние расследования

Еще одно направление опросов с применением полиграфа это внутренние расследования. Процедура не будет отличаться от процедуры по уголовному делу. Основное отличие от уголовного расследования это правовой статус специалиста, который проводит опрос и отношение к этим результатам.

Специалиста по проведению опросов на полиграфе приглашают в частном порядке руководители фирм или нанимают частные детективы для проведения внутренних расследований.

Уголовное дело еще не возбуждено, но по факуту все признаки преступления есть, - пропали деньги или какие-либо другие материальные ценности.

Результаты опроса могут использовать по-разному. В случае установления преступника один работодатель наложит дисциплинарное взыскание или уволит провинившегося сотрудника, другой обратится в милицию с заявлением, для привлечения к уголовной ответственности.

Основные темы

  • Конфликты,

    и другое.

Основные проблемы опросов с применением полиграфа

Одной из основных проблем в этой области, является недостаточное влияние теоретической и практической психологии на процесс подготовки специалистов по проведению опросов с применением полиграфа. В настоящее время, подготовка специалистов ведется силовыми структурами для собственных нужд, некоторыми на коммерческой основе и частными коммерческими организациями. После обучения, которое длится от 2 недель до года, выдают документы установленного образца, в зависимости от количества аудиторных часов. Основной контингент обучающихся по данной специальности - это выпускники различных юридических и технических высших учебных заведений, бывшие сотрудники силовых структур.

По характеру и методам деятельности специалистов по проведению опросов на полиграфе, данная профессия тесно связана с психологией. На сегодняшний день подготовка такого специалиста немыслима без знаний психологии, физиологии и психофизиологии. К сожалению, количество психологов работающих в данной области крайне мало и они должны активнее участвовать в развитии этого направления, поскольку могут существенно повлиять на дальнейшее совершенствование методологии и разработку новых научных подходов.

Основная критика применения современного полиграфа в практике, заключается в том, что во время опроса, регистрируются характеристики и показатели вегетативной нервной системы, такие как - дыхание, кожно-гальваническая реакция, электрокардиограмма, фотоплетизмограмма. Но как известно, эти показатели отражают только эмоциональное состояние человека, а не те сложные когнитивные процессы, которые связаны с получением, хранением и извлечением информации о тех или иных событиях нашей жизни и нашего личного опыта.

Достоинства полиграфа

Основное достоинство опроса на полиграфе - это прежде всего оперативность. После произошедшего преступления провести весь комплекс оперативно-розыскных мероприятий практически невозможно. Нужно «отработать» несколько человек, т.е. проследить, прослушать, несколько раз допросить, установить круг знакомых и т.д., все это занимает массу времени и средств, в то время как, опрос на полиграфе занимает около 2 часов на человека. Таким образом, за несколько дней можно опросить всех подозреваемых и отсечь основную массу непричастных к преступлению людей.

Среди опрашиваемых основная масса это люди невиновные и они не совершали действий, которые привели к пропаже денег, или осуществлению расследуемого инциндента. Но средни них могут оказаться люди, которые причастны к преступлению. Они как правило отказываются от опроса с применением полиграфа. И поэтому в отношении них проводятся другие оперативно-розыскные мероприятия.

Поскольку специалист общается по преступлению с каждым подозреваемым, то выясняются дополнительные сведения по произошедшему событию: детализируется общая картина происшествия, степень участия подозреваемых, выясняется непреднамеренность действий, которые привели к преступлению. Не редки случаи, когда на опросе преступники дают признательные показания, или «подаются в бега», выдавая себя, еще до проведения опроса.

Как подготовится к опросу с применением полиграфа?

Основной контингент людей проходящих опросы на полиграфе это люди невиновные. Они не совершали противоправных действий или преступления. Они сидят спокойно и выполняют условия проведения опроса с применением полиграфа.

Конечно, как и у всех нормальных людей, присутствует волнение. Поэтому специалисту необходимо владеть психологическими навыками работы с людми. Но к сожалению в данной профессии, примущественно работают лица из силовых структур и не имеют таковых. И относятся к полиграфу как к "пояльнику" , как к инструменту для развязывания языка опрашиваемого, выбиванию из него признательных показаний.

Честному человеку нечего скрывать. Если Вы не совершали действий которые привели к совершению преступления, то Вам не о чем беспокоится. Вы не знаете деталей преступления, которые будет перечислять специалист. Вы не знаете способы и действия преступников, и не совершали действий, которые совершили преступники.

Ведите себя корректно со специалистом он ведь тоже человек. Ваше агрессивное поведение заставит его усилить бдительность или, что намного хуже заподозрить Вас в преступлении, отразить Ваши неадекватные действия в своем заключении. Это может косвенно или прямо сказаться на его выводах, когда он будет принимать решение о Вашей невиновности или виновности.

Как показывает практика, опрос с применением полиграфа сегодня является надежным средством применяемым в оперативно-розыскной деятельности, надежный инструмент профилактики и борьбы с преступлениями. Одинаково ошибаются люди говорящие о бесполезности полиграфа и те, которые верят в его безграничные возможности. Как и у любого метода, у опроса с применением полиграфа есть свои достоинства, недостатки, границы применения. Бывают простые кражи или преступления, а бывают сложные, запутанные.

Ежегодно в России проводятся примерно, 50 тысяч опросов с применением полиграфа. Около половины из них приходится на правоохранительные органы и спецслужбы, половина - на коммерческие организации. По количеству специалистов, работающих с полиграфом, наша страна занимает второе место в мире после США. Сегодня в России практически не ведутся научные разработки для диагностики скрываемых знаний. Образовавшийся научно-методический «вакуум» привел к возникновению различных полиграфных школ. В силовых структурах, не говоря коммерческих организациях, существует разобщенность и обособленность, различие в обучении специалистов по проведению опросов на полиграфе.

Список общих вопросов, которые задают во время психофизиологического исследования на полиграфе:

1. При исполнении должностных обязанностей на прежней работе Вы вступали в сговор с сотрудниками с целью наживы?
2. Вы на работе иногда делали фальшивые записи в отчётных документах?
3. На прежней работе, Вы утаивали часть дохода предприятия для личных нужд?
4. Вы в течение последнего времени серьёзно конфликтовали со своим руководством?
5. Вы часто обманываете коллег по работе?
6. У контрагентов или поставщиков организации вы просили что-либо для себя за оказанную любезность?
7. Вы, на прежних местах работы, получали вознаграждение в виде отката?
8. Вам приходилось покрывать кого-нибудь из коллег, заранее зная об их виновности?
9. При исполнении должностных обязанностей, Вы вели тайно «чёрную кассу»?
10. При исполнении должностных обязанностей на прежних местах работы, Вы оказывали услуги конкурентным структурам?
11. Вы сами поступали когда-нибудь нечестно на работе?
12. При исполнении своих должностных обязанностей, Вы участвовали в откатных схемах?
13. За время предыдущей работы, Вы тайно проводили операции, с которых имели дополнительно незаконный доход?
14. У Вас есть серьёзные заболевания, которые могут мешать работе?
15. За время предыдущей работы, Вы конфликтовали с кем-нибудь из сотрудников?
16. За время предыдущей работы, Вы тайно проводили операции, с которых имели дополнительный доход?
17. На Ваших глазах, кто-нибудь из коллег, присваивал себе имущество предприятия?
18. На предыдущем месте работы Вы совершали хищения товарно-материальных ценностей на сумму более 30 тыс. руб.?
19. На предыдущем месте работы у Вас остались недоброжелатели?
20. С Вашей точки зрения, на предыдущем месте работы Ваше руководство о Вас хорошо отзывается?
21. На своей работе Вы практиковали получение так называемых «откатов»?
22. Вы вступали с кем-нибудь в сговор, против интересов предприятия, на котором работали?
23. У вас есть зависимость от употребления наркотических средств?
24. В ущерб предприятию, Вы на работе брали взятки?
25. У вас в настоящее время есть возможность трудоустроиться в другую компанию?
26. Вы на работе, подделывали документы с целью личной выгоды?
27. У Вас есть индивидуальные особенности, которые Вы хотели бы скрыть от работодателя?
28. Вы на работе иногда делаете фальшивые записи в отчётных документах?
29. При трудоустройстве на последнее место за вас ходатайствуют авторитетные люди?
30. У Вас есть денежный долг или кредит?
31. Вы обманывали последних работодателей, получая комиссионные от контрагентов?
32. Параллельно с работой у Вас есть бизнес, который может причинять ущерб Вашему работодателю?
33. Вы умышленно причиняли ущерб предприятию, где работаете?

ЕСЛИ ВЫ СОМНЕВАЕТЕСЬ В ТОМ, ЧТО ПРОЙДЕТЕ НУЖНУЮ ПРОВЕРКУ — ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ ЗА УСЛУГОЙ ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕРКЕ НА ПОЛИГРАФЕ

Инструкция

Проверка на полиграфе начинается с того, что к объекту тестирования присоединяется несколько датчиков, которые будут следить за психофизическим состоянием проверяемого на детекторе лжи человека. После этого полиграфолог постарается найти так называемые точки отсчета – состояния, в которых оказываешься, когда наверняка говоришь правду и наверняка лжешь. Для этого специалист задает « » элементарные .

Сначала те, на которые нельзя незаметно солгать. Сюда входят такие темы, как имя, цвет кожи, а также особенности, как правило, присущие всем людям. После этого, наоборот, полиграфолог просит лгать. Такой подход позволяет собрать информацию о состоянии организма в моменты, когда человек лжет и когда говорит правду. Теперь можно приступить к настоящему тестированию.

Собеседование на полиграфе обычно длится два-три часа с небольшими, пятиминутными перерывами. Вопросов обычно не больше ста, но периодически они повторяются, чтобы собрать наиболее полную и точную информацию.

Нанимая сотрудников в штат, руководители компаний в первую очередь интересуются, принимает ли кандидат и принимал ли их когда-либо, также не избежать вопросов о воровстве и других противоправных действиях, даже если это за переход в неположенном месте. Лгать вовсе необязательно – опытный полиграфолог перед серией каверзных вопросов всегда предлагает во всем сознаться самим, без участия полиграфа, отмечая при этом, что «чистосердечное признание» зачтется при приеме на .

Иногда присутствуют и довольно личные вопросы о предательстве, дружбе, мечтах. Часто работодателей интересует ваше отношение к окружающим и вышестоящему начальству. Это не всегда бывает приятно, но слишком откровенных или интимных вопросов на , как правило, не бывает.

Можно ли детектор лжи? Такой вопрос будет не вполне корректен, гораздо актуальнее будет другой – можно ли обмануть полиграфолога? Ведь именно профессиональный специалист будет анализировать данные и принимать о том, лгал ли тестируемый человек.

Большинство известных способов обмана детектора лжи уже не работают, и опытный специалист легко может увидеть момент, где тестируемые пытаются завести в заблуждение полиграф. Тем не менее, многим удается обмануть и детектор лжи, и полиграфолога. Но для этого нужно обладать хорошими нервами и постараться обмануть полиграфолога еще в стадии поиска точек отсчета, запутав программу и ее оператора в самом начале, когда до серьезных вопросов еще далеко.